Cén barr-dearthóir a cheapann cathaoireacha oifige?

Is dearthóir barr cáiliúil é Joel Velasquez sa Ghearmáinis, déanaimis a thuairimí a fheiceáil maidir le dearadh agus cathaoirleach oifige, lig do níos mó daoine tuiscint a fháil ar fhorbairt treochtaí dearadh agus oifige.

1.Cén ról atá ag cathaoirleach na hoifige sa spás oifige?

Joel: Daoine is mó underestimate an tábhacht a bhaineann lecathaoireacha oifigení hamháin san ionad oibre ach sa bhaile freisin.Le linn uaireanta oibre, suíimid ar feadh 7 uair sa lá ar an meán, agus is é sin an fáth go gcaithfimid a bheith an-eolach ar ár staidiúir agus úsáid a bhaint as táirge a choigeartóidh do riachtanais eirgeanamaíochta ár gcomhlachtaí.Bainim úsáid go leanúnach as an tocht a gcodlaíonn muid air mar shampla, caithimid cuid mhór dár saol air agus is é compord an tosaíocht.Comhlíonann cathaoireacha oifige an fheidhm chéanna, ach le linn uaireanta oibre.

2.Cén cineál dearadh cathaoirleach oifige is féidir a chumhachtú agus luach a chruthú don fhiontar?

Joel: Go fortunately, tá spásanna oibre an lae inniu an-solúbtha agus éagsúil.Ligeann sé seo dúinn mar dhearthóirí tionsclaíocha a bheith níos cruthaithí ós rud é go bhfuil níos mó catagóirí agus cineálacha táirgí sa deighleog troscáin inar féidir linn ár scileanna a dhíriú.Ligeann an tsolúbthacht seo do thionscail iad féin a idirdhealú óna chéile trí chead a thabhairt dóibh scéal a fhorbairt dá mbranda, ina bhfuil éagsúlacht mhór de tháirgí suíocháin ar leith ar fáil chun luach a sholáthar agus a n-íomhá a chumhachtú.

3.Conas a cheapann tú faoi thodhchaí obair oifige?

Joel: Creidim gur chuir Covid-19 iachall orainn teacht ar bhealaí agus straitéisí nua chun oibriú agus idirghníomhú le daoine.Cé nach gá go raibh cuideachtaí réidh chuige seo, fuair a bhformhór go raibh siad in ann aistriú go modh oibre digiteach.Tugann an tréimhse seo léargas gasta dúinn ar an áit a bhfuil todhchaí na hoibre oifige ag dul.Tá sé cruthaithe ag an Oifig Baile go bhféadfadh an cineál nua oibre seo a bheith éifeachtach don fhostóir agus don fhostaí le bainistíocht chuí.Mar sin, tá cuideachtaí toilteanach anois an liúntas cianoibre dá bhfostaithe a choinneáil, bíodh sé páirtaimseartha nó lánaimseartha.

Sa todhchaí,Troscán GDHEROLeanfaidh ar aghaidh ag comhtháthú cruthaitheacht aeistéitiúil avant-garde, teicneolaíocht uathúil fíorálainn agus teicneolaíocht chliste cheannródaíoch isteach i gcathaoireacha oifige, le do thoil ag tnúth leis!


Am poist: Mar-21-2023