Cathaoir oifige le haghaidh codlata a ghlacadh

I go leor cathracha, tá feiniméan den sórt sin ann nach bhfuil go leor oibrithe oifige ag scíthe ag meán lae, nó go bhfuil droch-chuid eile acu, agus go mbraitheann siad anacair.Mar is eol dúinn go léir, is foirgnimh oifige an chuid is mó de na hoifigí collar bán, de ghnáth ní bhíonn ach limistéir oifige i bhfoirgnimh oifige, ach níl aon limistéar scíthe don fhoireann.Is féidir le go leor oibrithe an bhóna bháin leanúint thar a ndeasc nó leanacht ar chathaoir chun sosa a dhéanamh ar feadh tamaill, ach tar éis tamaill fhada, tiocfaidh fadhbanna chun cinn.Ní bhíonn fostaithe go maith ar a suaimhneas agus bíonn pian ar ais orthu, rud a d'fhéadfadh droch-staid mheabhrach a bheith mar thoradh air san iarnóin.

Tá a fhios againn go léir go bhfuil napping go maith do shláinte fhisiciúil agus mheabhrach, agus tá sé tacaithe ag taighde eolaíoch.Is féidir a rá má tá scíthe maith ag daoine sa mheán lae, is léir go bhfeabhsóidh sé a staid mheabhrach, ionas go bhfeabhsófar éifeachtúlacht oibre.Dá bhrí sin, a cheapann go leor daoine i gcónaí, go mbeadh sé deas a bheith acucathaoir oifige go dtí an staighre a ghlacadh.

Cathaoir oifige le haghaidh codlata a ghlacadh

D'fhonn a bheith in ann ligean do na hoibrithe oifige is féidir scíthe maith a bheith acu ag meán lae , troscán oifige Laoch deartha go speisialtacathaoir na hoifige le cois na coise chun an staighre a ghlacadh, rud a shábhálann fostaithe ó bheith orthu áit a fháil chun scíth a ligean lasmuigh den oifig.Tá siad go léir deartha go heirgeanamaíochta chun cuar an spine daonna a fheistiú.

Cathaoir oifige chun nap2 a ghlacadhCathaoir oifige chun nap3 a ghlacadh

Nuair is mian leis an bhfoireann a gcuid eile ag meán lae, ní gá ach cúl an chathaoir a choigeartú, agus an footrest a tharraingt amach, cuirfear leaba simplí compordach i láthair os comhair tú.Tabharfaidh sé nap maith duit agus cinnteoidh sé go mbraitheann tú fuinniúil le haghaidh oibre san iarnóin.Cathaoir oifige le haghaidh nap4 a ghlacadh


Am postála: Mar-25-2022